Вакансии

Наименование вакантной должности: Заместитель главы муниципального образования Щербиновский район, начальник отдела по вопросам агропромышленного комплекс

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Правоохранительная деятельность,

Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем высшее образование – специалитет

Стаж муниципальной службы: не менее 3 лет

Стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее 3 лет

Краткое описание должностных обязанностей: Обеспечивает общее руководство и координацию работы по реализации полномочий муниципального образования Щербиновский район в сфере сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и ветеринарии, в области рыболовства, сохранения водных биологических ресурсов, экологии, природоохраны и санитарии, полномочий по решению вопросов местного значения в части осуществления муниципального земельного контроля в границах поселений Щербиновского района; по реализации государственных полномочий Краснодарского края по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, отлову и содержанию безнадзорных животных, защите населения от болезней, общих для человека и животных, в части регулирования численности безнадзорных животных на территории муниципального образования Щербиновский район.

Осуществляет следующие полномочия:

Взаимодействует с органами государственной власти в области функционирования агропромышленного комплекса, структур потребительского рынка.Обеспечивает реализацию политики муниципального образования Щербиновский район в области:производства, заготовки, переработки, сбыта сельскохозяйственной продукции и продовольствия;сортоиспытания, сортопроизводства и селекционной деятельности, защиты животного и растительного мира, охраны окружающей среды и природопользования;материально-технического снабжения, строительства объектов агропромышленного комплекса, оборудования и ремонта сельскохозяйственной техники.
Разрабатывает предложения и реализует поставленные перед ним задачи в подведомственной сфере на территории муниципального образования Щербиновский район.
Анализирует состояние и тенденции развития муниципальной политики на территории муниципального образования Щербиновский район в подведомственной сфере.
Организует разработку предложений, нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Щербиновский район (разрабатывает или участвует в разработке) по совершенствованию муниципальной политики в подведомственной сфере.
Организует и контролирует выполнение законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципального образования Щербиновский район в подведомственной сфере.
В пределах своих полномочий вносит предложения по формированию проекта бюджета муниципального образования Щербиновский район и финансированию муниципальных целевых программ.
Ведет личный прием граждан и организаций."

Дополнительные требования к кандидатам: Заместитель главы должен обладать следующими знаниями и умениями:

основы управления персоналом;
законодательство Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
современные требования в области использования информационно-коммуникационных технологий;
основы государственного и муниципального управления;
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
владение информационно-коммуникационными технологиями; умение организовать личный труд и планировать служебное время;
владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
владение официально-деловым стилем современного русского языка;
служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления."

Дата размещения вакансии: 15 февраля 2021 г.

Возврат к списку

Вакансии

Полезные ссылки